Udviklingskonsulent og projektleder med indsigt i asyl- og flygtningeområdet og erfaring med virksomhedssamarbejde

Røde Kors Asylafdeling søger en projektleder og udviklingskonsulent, som vil være omdrejningspunktet for asylafdelingens arbejde med virksomhedspartnerskaber. Stillingen indebærer at drive udviklingsprojekter, der gør en reel forskel for mennesker på flugt.

Røde Kors Asylafdeling varetager driften af en række asylcentre i hele landet og arbejder med at skabe en tryg, meningsfuld og værdig ventetid med fokus på fremtiden.

I den centrale enhed Centerdrift og -udvikling arbejder Røde Kors Asylafdeling blandt andet med at skabe, udvikle og fastholde virksomheds- og donationspartnerskaber. Virksomheden arbejder desuden med at udvikle, finansiere og implementere projekter i tæt samarbejde med kolleger i asylcentrene.

Som projektleder og udviklingskonsulent indebærer stillingen ansvaret for et fondsfinansieret interventions- og forskningsprojekt på børnefeltet, samt Røde Kors Asylafdelings virksomhedspartnerskaber. Samtidig forventes det, at ansøgeren byder aktivt ind i arbejdet med at udvikle nye indsatser og løse mindre konsulentopgaver og lignende i diverse asylcentre.

Interesserede kan læse mere om Røde Kors Asylafdeling og Røde Kors Asylafdelings opgaver her.

Arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne omfatter:

• Systematisk projektplanlægning og -ledelse af eksternt finansierede projekter.
• Budget- og økonomistyring.
• Metodeudviklingsopgaver.
• Kommunikation og samarbejde med partnere, bevillingsgivere, myndigheder med videre.
• Proaktiv relationsopbygning med donations- og virksomhedspartnere med henblik på både etablering og fastholdelse af partnerskaber.
• At sikre effektiv logistik og håndtering af donationer internt i asylafdelingen.
• Facilitering af udviklingstiltag og samarbejde med ledere og medarbejdere i asylcentre.
• Idegenerering, konceptuering og fundraising til nye udviklingsprojekter med afsæt i Røde Kors’ strategi for asylarbejdet.

Kvalifikationer

Ansøgeren forventes at have følgende kvalifikationer:

• Relevant uddannelsesmæssig baggrund (videregående uddannelse).
• Minimum 10 års relevant erhvervserfaring.
• Dokumenteret erfaring med projektledelse af komplekse fondsfinansierede projekter.
• Erfaring med asylområdet.
• Evne til at navigere i vidt forskellige kontekster med både Røde Kors' ledere og medarbejdere i asylcentrene og hos eksterne partnere.
• Stærk til at håndtere interessenter på tværs af forskellige organisatoriske niveauer.
• Systematisk og selvstændigt arbejdende.

Hvad Røde Kors Asylafdeling tilbyder

Røde Kors Asylafdeling tilbyder:

• Et alsidigt job i en travl og omskiftelig organisation med et humanitært værdigrundlag.
• Et job hvor den ansatte konkret kan bidrage til at sikre, at asylansøgere og flygtninge får en tryg, meningsfuld og værdig hverdag.
• Stor indflydelse på eget arbejdsfelt og organisationens strategiske udvikling.
• Et rigtig godt kollegialt miljø.

Det praktiske

Den ansatte bliver ansat efter overenskomst for akademikere i staten.

Arbejdstid: 30 timer ugentligt.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød.

Kørekort: Vil være en fordel.

Ved tilbud om ansættelse indhenter Røde Kors Asylafdeling børneattest, og den ansatte skal fremvise en privat straffeattest.

Hvis der er behov for yderligere informationer om stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte Centerchef Kasper Koch på kpk@redcross.dk.

Sådan søger du

Stillingen kan kun søges via Røde Kors Asylafdelings online rekrutteringssystem.